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租客惠与某外卖平台的对比

来源:租客网 2020年09月05日 17:32

 上周末,小编和好久没见的朋友一起去一家网红餐厅吃饭,结账时问是否有美团优惠?本次结账时能否使用?被店家告知可按美团折扣结算,但必须使用支付宝或微信支付。

  看着小编不解的样子,老板告诉我们:如今美团的商家抽成越来越高,将原来的抽成提高到了22%,甚至在某些地区提高到了30%左右,这也就意味着不少商家要把三分之一的收入放入美团的口袋中,商家的盈利空间已经被挤压得“密不透风”。

  随着市场份额已经站稳,商家与买家都已经习惯并依赖这个平台。市场上出现了另一种声音,正所谓“一山更比一山高”,为了解决商家的实际运营难题,年轻租客的汇集地租客网推出了“租客惠”服务项目,其最大特点就是“对商家实行不抽成”政策,解决商家在经营初期成本投入过大、见效慢、资金回流慢等问题。

  同时平台可极大帮助商家宣传,增加客流量,所有会员都可以享受到优惠商家的推送,保证商家的每一次优惠活动都能被精准推送宣传。利用年轻群体旺盛的消费力与热情与庞大的租客消费体系,建立在“年轻、激情、时尚”等消费特点进行精准宣传与消费,让商家不用花费巨额的“排位费”与“点击费”就能获得精准有效的客户资源。

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本篇文章451字,读完约2分钟观点地产网讯:4月29日上午,永辉超市股份有限公司在线上召开2019年度及2020年第一季度业绩说明会,副总裁兼CFO吴莉敏、董事会秘书张经仪、证代吴乐峰出席。会上,有投资者指出公司2019年年报中资产减值、信用减值、投资收益对于利润有较大影响。对此,吴莉敏表示,资产减值主要是公司对联营公司的投资减值损失;信用减值是由于新金融工具准则的要求,对预期信用损失率进行了重新测算,同时这个科目是从资产减值损失重分类过来的,并不是新增的;投资收益主要是联营公司的经营盈亏产生的。此外,当被问及公司2020年一季度门店销售及新开门店的情况,吴莉敏指出,由于新冠疫情对销售的提升效应,一季度永辉同店增长在双位数以上,增长的体量大多来源于老店。此外,永辉一季度新开大店16家,Mini7家。至于永辉的全年目标,吴莉敏表示,2020年计划新增130家门店永辉超市大店,管理层有信心实现今年超千亿目标。

2020年04月30日 11:08

富兰克林柯维Franklin Covey荣膺2019-2020大中华区最佳人力资源服务品牌

导言:由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选”颁奖典礼于2020年4月23日在“2020上海浦东国际人力资本趋势峰会”上隆重揭晓。受疫情影响,主办方首次采用“云颁奖”方式进行,富兰克林柯维公司(FranklinCovey)连续第三年荣获“2019-2020大中华区最佳人力资源服务品牌(管理培训类)”。  由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选”颁奖典礼于2020年4月23日在“2020上海浦东国际人力资本趋势峰会”上隆重揭晓。受疫情影响,主办方首次采用“云颁奖”方式进行,富兰克林柯维公司(FranklinCovey)连续第三年荣获“2019-2020大中华区最佳人力资源服务品牌(管理培训类)”。富兰克林柯维FranklinCovey荣膺2019-2020大中华区最佳人力资源服务品牌  今年已是“大中华区最佳人力资源服务机构评选”第15年成功举办,历时133天,通过客观公正、权威可信的评选维度和评选流程,遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出企业。富兰克林柯维公司(FranklinCovey)凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,已连续三年蝉联奖项,彰显了富兰克林柯维在领导力学习与发展服务领域的重要地位。  同时,作为获奖企业代表,富兰克林柯维应邀参加了上海浦东新区政府举办的浦东国际人才港沟通座谈会,就如何建设开放性、创新性的人才服务综合体和人力资源配置进行深度探讨。  一直以来,“大中华区最佳人力资源服务机构评选”都将推动人力资源行业的可持续发展为宗旨,通过评选活动对大中华地区人力资源行业管理水平、服务水平较高的行业风向标类的人力资源服务机构予以肯定和褒奖,对于提升大中华区企业人力资源管理水平提供了极大的参考价值,促进大中华区人力资源行业的健康发展,推动中国人力资源管理方面的不断创新突破。  作为一家专注于绩效改善的全球化公司,富兰克林柯维为国内外各大组织和个人提供效能培训、生产力工具、战略执行和评估服务,旨在帮助企业通过改善员工的行为来实现目标--正如富兰克林柯维一直致力于践行的“成就卓越,赋能组织”,持续助力与推进中国学习和人才发展领域的发展。  富兰克林柯维中国区总经理冯璟女士在获奖后感言:  感谢HRoot,这是连续第三年我们获此殊荣,是客户对我们的支持和信任,也是对我们过去一年最好的肯定!2020年注定是不平凡的一年,面对“危”,我们仍有确定的原则可以依赖,相信每一次挫折和危难的背后都蕴藏着成长与精进的可能。我们会不遗余力地携手客户企业共度难关;2020年也正值浦东新区开发开放30周年和浦东国际人才港开港一周年,这次我们有幸受邀参与沟通座谈会,面对“机”,我们会继续助力企业提升绩效,赋能于人。为人才培养、人力资源产业的发展出一份力!

2020年04月27日 11:15

租客网招聘人事行政专员

经验和学历:1-3年、大专岗位职责:行政兼秘书:1.协助总裁对公司运作与各职能部门管理、协调内部关系;2.配合总裁处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织等工作;懂得商务礼仪并做好商务接待工作,需要一定的金融知识和英语口语能力;3.配合总裁行程,安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;4.检查、督促各部门对总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况,实时反馈;5.负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、函件及其他材料,负责总裁文件的督办、处理和反馈,安排总裁的各项行程时间。人事:人力资源六大模块的协助与管理岗位要求:1.大专及以上学历,法律、工商管理或人力资源专业的优先,有2-3年左右相关工作经验,年龄24-35;2.擅长报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类、文件的撰写能力,文字功底深厚;会PS、做PPT功底深厚的优先;3.具备优秀的沟通、公关、协调、谈判能力,能够独当一面;思维敏捷,语言表达及沟通能力强,能承受一定的工作压力,拥有敏锐的洞察力,有较强的执行力、综合协调能力、公关社交能力;4.熟悉国家互联网、金融、地产等有关政策法规以及相关业务知识优先。租客网zuke.com,以“好生活,租着过”为时尚理念,以让租客“租着过,更自由”为目标,秉承着“脚踏实地做事,实实惠惠服务”的原则,全面服务租客,做好服务型平台。客服专线4006-222-222,为更好服务租客,租客网欢迎您的加入一起做租客,让租客网真正成为租客的租客网。温馨提示:面试前请先去租客网官方网站注册平台账号了解公司相关业务。租客网官方网址为www.zuke.com,简历投递网址为https://m.zuke.com/job/,如有疑问,请致电租客网官方电话0755-22090000或客服电话4006-222222。

2020年04月20日 10:52